INTERNATIONAL HR BUSINESS PARTNER (W/M) IN BREGENZ

Unser wertvollstes Kapital sind die Menschen, die den Erfolg von Wolford begründen. Als Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources EMEA in Bregenz suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als

International HR Business Partner (w/m) Südeuropa

In dieser anspruchsvollen Position agieren Sie als Treiber für Struktur innerhalb unserer Organisation mit folgenden Schwerpunkten:

  • Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in unseren europäischen Tochtergesellschaften
  • Verantwortlichkeit für die Implementierung, Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen/Initiativen zur Sicherstellung einer Unternehmenskultur, die von Engagement, Innovation und Ergebnisorientierung geprägt ist
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Assistants
  • Employee-Lifecycle-Management (Personalbetreuung, -entwicklung und –freisetzung)
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Als erfahrener Personaler bringen Sie einen Abschluss im Bereich Personalmanagement oder Psychologie und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld mit. Zu Ihren Stärken gehören neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen, ein hohes Maß an Proaktivität und Diskretion. Mit Ihrer positiven Grundhaltung schaffen Sie es Menschen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise über weitere südeuropäische Sprachen. Reisebereitschaft vervollständigt Ihr Profil? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WOLFORD AG
Wolfordstraße 1
A-6900 Bregenz
Email: simone.lederer@wolford.com

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das jährliche KV-Mindestentgelt dieser Position beträgt EUR 39.997,30. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am (Vorarlberger) Arbeitsmarkt.